当社の加工場で外国人スタッフを募集していました。以前留学生を採用し「技術・人文知識・国際業務」のビザを申請したのですが不許可になり採用した留学生は入社できませんでした。FACTerWorksを使い当社で働くことができる「特定技能」の在留資格の要件を満たす技能実習生修了者を採用することができました。採用後のビザ手続きや、登録支援機関のマッチングも行うことができスムーズに入社までの手続きを行うことができました。