留学生アルバイトを正社員に採用したいといった相談は多くあります。
留学生の働きぶりを見て正社員にしたいと思う飲食店の方は多いのではないでしょうか。
正社員で採用する場合、就労ビザを取得する必要があります。
居酒屋で正社員として働く場合の想定される就労ビザは２つ。
「特定技能」と「技術・人文知識・国際業務」です。
ホールや調理などの現場業務を行う場合は「特定技能」となります。
複数店舗を経営する居酒屋で店舗開発、商品開発、マーケティングに従事する場合は
「技術・人文知識・国際業務」のビザが該当します。
業務内容に適したビザ申請を行うことが必要です。